關于學院領導班子成員
開展深入調查研究的通知
學院領導班子成員、各相關單位：
為進一步鞏固黨史學習教育成果，持續推進“我為群衆辦實事”實踐活動，認真踐行黨的群衆路線和以人民為中心的發展理念，根據校黨委發《關于進一步規範領導幹部深入基層開展調研工作的通知》精神，為紮實開展學院領導幹部深入基層開展調研工作，現将有關事項通知如下：
一.主要目的
通過深入基層開展調研，了解和掌握基層單位發展的現狀、存在的問題，傾聽廣大教師和學生的個人訴求以及對學校、學院改革發展的意見建議。在此基礎上提出解決問題的方案，推動學校、學院各項工作不斷發展。
二.研方式及頻次
召開學科專業、教研室、重點實驗室（實驗示範中心）座談會，開展調研；
深入學生課堂聽課，每學期不少于6次；
與學科帶頭人、專業負責人、教研室主任（副主任）、重點實驗室、實驗示範中心負責人、學生談心談話，每學期各不少于1次；
到學生食堂了解情況，每學期不少于2次；
到宿舍了解情況，每學期不少于2次；
參加各類學生活動，每學期不少于2次；
學生家訪，每學期不少于1次；
到教學單位、重點實驗室實地走訪開展調研，每學期不少于2次；
到聯系黨支部過雙重組織生活，傾聽了解意願。
三.調研要求
帶頭開展調查研究。領導班子成員要高度重視調研工作，主動開展調查研究；要改進調研方法，要以問題為導向、以解決問題為目标，認真确定方案和調研方式，要科學安排時間和精力，加大走下去聽意見力度，通過調研推動學院各項工作落實。
全面掌握情況。要深入基層、深入一線，全面掌握第一手資料，增強問題意識，多到困難大、矛盾多的地方去，多到情況複雜、師生意見多的地方去，既摸清綜合情況又了解典型案例。
實事求是反映情況。領導班子成員要講真話、道實情。要嚴格要求調研對象單位和人員要實事求是提供情況，不得編造情況、造假數字、樹假典型。班子成員要如實記錄、客觀分析、準确反映實際情況，不能斷章取義、回避矛盾。
注重調研時效。每次調研結束後，要認真填寫《大連海洋大學領導幹部基層調研記錄表》（另附），要通過對調查材料的深入研究，形成針對性、指導性、操作性強的意見和建議，制定解決矛盾和問題的工作方案，抓好方案落實，切實解決問題。每位領導幹部每年至少撰寫1篇有價值的調研報告。
嚴明調查紀律。領導班子成員在開展各類調研中，必須認真貫徹中央八項規定及其實施細則精神，務實高效，不搞形式主義，不提與調查研究工作無關的要求，不增加基層負擔，不影響調研對象單位正常工作。
伟德 官网黨總支
2022年5月27日
